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工傷事故原因分析及整改措施

一、事故發生經過:
??????? 3月5日下午2:00左右,**車間木工***在堆積厚度為70公分的木板上開料,開料過程中從木板上跌落到地面,開好的料也隨之墜落砸到***左腳腳面,事故發生后立即送市人民醫院,經檢查診斷為左腳骨蛇形骨折。
??????? 二、事故原因分析:
??????? 1、員工的安全意識不強,對安全的警惕性不夠,注意力不集中,在高處作業又未注意周邊所處環境,因踩空或踩滑導致操作失誤跌落到地面,木料被帶落到地面造成物體打擊二次傷害,最終造成左腳骨折的工傷事故。
??????? 2、管理人員對員工的安全預防糾正、對崗位工作中的安全隱患沒有引起高度重視。
??????? 3、未穿戴任何勞保用品,未對受傷部位起到安全防護作用。
??????? 三、處罰:
??????? 1、***因本人操作不當導致自身發生工傷,造成較大工傷事故,給公司及個人帶來較大損失,為了警示其本人和公司其他員工,根據公司《員工手冊》第7.3.9條“因操作不當導致自身工傷或他人工傷者”之規定,公司決定給予***罰款300元之處罰并嚴重警告一次;
??????? 2、事故的發生不僅是員工安全意識淡薄、缺失,同時也是管理者管理責任不到位、監督不力。為了提高生產安全和安全責任意識,根據《過失責任追究管理辦法》第7條“工作過失責任人造成直接經濟損失的 ……,分直接責任人、間接責任人和領導責任,視情況由公司研究決定責任分配”之規定,公司決定給予**車間安全生產現場管理者車間主任***罰款100元。(以上罰款全部在4月份工資中抵扣)
??????? 四、整改措施:
??????? 1、嚴禁木工在堆高的木板上開料作業。
??????? 2、管理人員隨時監督發現有違規作業的,立即糾正培訓,對屢教不改的要進行處罰。
??????? 3、提高全員安全意識,每天車間早會強調安全,每周制造部早會布置安全工作。
??????? 4、建立《勞保用品領用原則及發放標準》,發揮勞保用品的安全防護作用。
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